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网友:斑竹2019-04-03 15:38:09 支持47 反对0 跟帖33
征集“巡察微故事”

《中国共产党巡视工作条例》规定,党的市(地、州、盟)和县(市、区、旗)委员会建立巡察制度,设立巡察机构,对所管理的党组织进行巡察监督。巡察工作作为巡视工作的拓展和延伸,是有效解决基层监督乏力、消除监督盲区的重要手段,是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。为展现巡察工作生动实践,我们邀请你在中央纪委国家监委网站留言板发布主贴或跟贴,讲述发生在你身边的巡察故事,要求真实、生动、可读性强,1500字左右,配图2-3张,文末请注明作者姓名、单位及联系方式。更欢迎图文、短视频、H5、表情包、小程序等其它呈现形式。除发帖外,文稿、图片、视频等请一并打包发至电子邮箱:zyjwgjjw@163.com。


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615aa 于2019年04月09日 15:46回复:
                把信访工作当做自己的家事来做
   “您别激动,坐下来慢慢说,您的事就是我们的事。”这是近日我在市纪委接访室跟来访群众说得最多的一句话。根据安排,2019年3月4日至3月8日,我被派到市纪委接访室跟班学习,导师是周红处长。
    “周处长,今天上午的那个大爷反映的问题好像不属于我们市纪委受理范围,该怎么处理呢?”到接访室报到第一天,我就碰到问题了。“不是我们市纪委本级处理的问题,要做好分类处理工作,如果是反映县区机关或干部的,要把相关材料收下来,做好登记,按照属地管理、分级负责的原则,转到所属地纪检部门,并做好后续跟踪督办工作;如果不属于纪委系统办理事项,也要登记下来,同时向来访群众做好解释工作,必要时拿出相关政策文件,让他们信服和理解。”周红处长一边整理来访件一边耐心地教导我。
    “小姑娘,我来反映**问题,今天你们一定要给我个答复,否则我去北京上访去。”刚请教完周处长,就进来了位怒气冲冲的老大爷。我一边给老大爷让座倒水,一边按照周处长教授的经验,认真聆听老大爷的诉求,运用所掌握的知识耐心细致地替他分析他所反映事件的前因后果,并为他找到相关政策文件,最终成功消除了老大爷因一时心急造成的怒气,给出了他易于接受的答复意见。
   知易行难,有时了解政策是一回事,与群众面对面沟通、做通来访群众思想、帮助群众解决问题又是另外一回事。通过为期一周的跟班锻炼,我深切感受到信访工作是党和政府紧密联系群众的桥梁和纽带,它是社情民意的“晴雨表”,也是维护社会稳定的“安全阀”,我们信访干部不仅要把信访工作当做自己的家事来做,还要上升到政治的高度
615aa 于2019年04月09日 15:42回复:
        临时支部不“临时”——市委第六巡察组临时党支部开展“党员活动日”活动
    “我参加巡察这10来天时间,收获很大,从一开始的茫然无措,到现在的逐渐摸准门路,组领导的亲自授课培训起了很大作用。”3月20日的党员活动日上,一名首次参加巡察的抽调同志坦言道。
   在党员活动日,市委第六巡察组临时党支部组织全体人员共同学习最新的《巡视工作条例》和《纪律处分条例》,并就有关保密问题通报进行警示教育,各人还就参加巡察以来的感受和体会进行了良好的交流。会议由临时党支部书记史巧红同志主持,支部组织委员吕勇、纪检委员丁强以及其他党员同志参加会议。
   史巧红强调,每位巡察党员干部要对这两份党内法规做到深入了解、灵活运用。一方面要把它们作为我们巡察工作开展的有利武器,对被巡察单位在巡察配合、纪律执行等方面存在问题,要敏锐发现、严肃指出。另一方面要严格按照条例要求,严守政治纪律和政治规矩,自觉遵守巡察各项纪律规定,做一名合格的巡察干部。
   在传达有关保密问题通报时,史巧红强调,“保密无小事”,每位党员要以案为鉴,引以为戒。无论从思想层面还是技术层面,都要引起高度重视,对巡察期间发现的问题,不随意交流、不随意带出,以防泄密,造成恶劣影响。
   在随后的心得交流会上,每位同志结合自身工作实际谈了很好的感受和体会。大家一致表示,来到巡察组学习收获很大,既感受到了巡察干部的严谨作风,也体会到了巡察工作的难度和压力,同时也学到了很多平时未曾涉及的巡察知识,受益匪浅、感触深刻。
   “成立临时党支部的目的,就是要让抽调党员干部在巡察期间组织‘不掉队’、思想不松懈、学习不脱节,时刻感受到组织的存在,时刻以党员的标准严格要求自己,不断提升巡察组战斗力和凝聚力。”市委第六巡察组组长史巧红说。
清廉太原raowenb0 于2019年04月04日 16:45回复:

随着时间的悄然流逝,太原市迎泽区工作人员李娟参与的迎泽区委第三轮政治巡察工作已渐渐接近尾声,在5个多月的时间里,巡察组全体成员团结一致、紧密合作,齐心协力地完成了巡察任务。自己也慢慢地从一个对巡察工作一无所知的“门外汉”,转变成了巡察工作的初级“入门者”。这期间,让她感触和体会最深切的,就是巡察工作中形式多样的“变”与始终如一的“不变”。

形式多样的“变”,变的是单位性质、巡察对象和方式方法。从民政局到食药监局、再到司法局,首先是单位性质在变,这就要求巡察组成员尽快了解掌握各个单位开展工作依据的政策法规、工作流程、资金流向等,确保发现的问题线索经得起考验;其次是巡察对象在变,单位不同人员不同,每个人的经历、性格都不同,需要巡察组在个别谈话时要有针对性,随着每个人的状态及时调整谈话节奏,以便全面了解线索情况;第三是方式方法在变,需要巡察组成员及时改变巡察思路,如服务型单位的着眼点在民生保障资金落实情况、弱势群体救助情况等方面,执法型单位的着眼点在挖掘依法行政、文明执法等方面,以此确定重点,明确方向,广泛搜集信息,不断扩大巡察战果。

不论有怎样的变化,巡察工作的原则、重点、目的却是始终“不变”的。在日常巡察工作中,坚持“政治巡察”这条主旋律不能变,紧抓“重点人、重点事、重点问题”的导向不能变,使用“党章党规党纪”衡量的尺子不能变,只有始终牢记、坚决贯彻,巡察工作才能发挥出政治“显微镜”和政治“探照灯”的作用,才能做到不忘初心、善始善终。

巡察工作的变与不变,让她看到了自己工作中存在的不足和差距,加深了对巡察工作重要性的认识,也成为了她平凡人生中的宝贵财富,令人振奋,催人奋进。相信这次巡察工作将在她的工作经历中留下浓墨重彩的痕迹。

清廉太原raowenb0 于2019年04月04日 16:43回复:

巡察工作正在紧锣密鼓的开展,太原市迎泽区第五轮巡察三组通过召开座谈会,受理群众来访,调阅文件资料,深入了解被巡察单位情况,发现问题、形成震慑的巡察效果日益凸显。

下班时间已过,巡察三组办公室内仍灯火通明。大家眉头紧锁,各自翻看着手中的财务资料,已经翻了一整天了,马上就要汇总问题了。在汇总问题时,大家都提到被巡察单位在培训活动中出现授课费“白条入账”的现象。针对发现的情况,巡察组将问题汇总整理,分工配合,迅速开展核查。通过几天的核查后发现,相关支出事项均真实存在,未发现虚报冒领等违规情况。

所谓“白条入账”,主要是指以个人或单位名义,在白纸上书写证明收支款项或领发货物的字样,作为发票来充当原始凭证,除造成劳务费税费无法扣除外,同时给单位财务管理也造成一定的漏洞和风险。出现此类问题,主要是由于授课教师纳税意识淡薄,认为开发票麻烦;根本上是被巡察单位财务管理不规范,制度不健全,把关不严格,监管不到位。

如何杜绝“白条入账”,巡察组建议被巡察单位应及时规范和完善财务报销内控制度,财务人员要筑牢防线,自觉抵制“白条入账”;其次,政府应建立专家人才库,规范培训活动中教师的选定工作;财政、税务部门要加强宣传教育和税费征缴力度,同时要提高教师纳税意识,使其自觉提供劳务费发票。

清廉太原raowenb0 于2019年04月04日 16:42回复:
“小”细节凸显“大”隐患
“咱们组的情况与其他组不一样,被巡察单位是区政府职能局,工作内容相对街镇来说要简单一些,所以挖掘问题线索会有一定难度。”在太原市迎泽区委巡察二组第一次组务会上,全体组员在对被巡察单位的工作职责和管理权限进行探讨时,无不发出这样的感慨。“我们需要用一双敏锐的眼睛,一双善辨的耳朵和睿智的思维,从资料查阅中深挖细掘,从个别谈话中寻找蛛丝马迹,去伪存真,由小见大,方能发现隐含的问题。”在大家热烈的讨论中,巡察二组挖掘问题线索的思路初步成形。
“哎,这个社会福利单位有一位老人怎么请假这么长时间?履行请假手续也没有?为什么本人不在院期间,还要给他发零用钱?这是什么情况?”在梳理谈话记录过程中,一名组员对一个小细节提出疑问,认为应该再查一查。带着疑惑,组里及时召开组务会,决定循线追查,于是组员们再次深入细致地查阅该单位相关工作资料和账目凭证,反复找当事人谈话了解,一个个隐性问题渐渐浮出水面。如:打着扶贫济困的幌子违反群众纪律、虚报冒领群众钱财、挪用群众生活费等,充分暴露出该院基础工作薄弱,管理混乱,工作人员责任心严重缺失,尤其是管理服务对象存在较大的人身安全隐患。设想一下,假如这名老人在离开期间发生重大意外,那后果将是无法想象的,其结果会严重影响党和政府在人民群众中的威信和形象。所以,这个教训更让人清醒地意识到,服务群众无小事,琐碎的群众工作背后体现出的是老百姓的利益和政府的责任。
通过这件事,全体组员对开展巡察工作的方式方法、挖掘问题线索的渠道路径有了新的收获和感悟:巡察工作代表的是区委的权威和嘱托,巡察的是与老百姓利益联系最密切的基层一线。因此,巡察工作更要注重以小事为突破口、从小人物入手,深挖细掘隐藏的问题线索,并将之折射到重点人物、重点事项、重大资金的面上来,从源头和根本上找问题原因,方能起到治标又治本的效果,也才能真正实现巡察工作从发现问题到解决问题的最终目的。
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