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网友:斑竹2019-04-01 10:01:29 支持110 反对0 跟帖540
【网言网语】身边新的形式主义

中共中央办公厅日前发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。为促进《通知》精神落到实处,特邀请广大网友在中央纪委国家监委网站留言板留言,谈一谈你身边的形式主义问题,重点谈媒体没有报道或者没有归纳整理的一些形式主义新表现问题,并提出整改建议。要求:1.形式主义新表现重在“新”、重在“不同”、重在“归纳总结”;2全部在本主贴下面进行跟帖;3.表现形式与对策建议写到同一帖子中;4.每帖都需要一句话或一个词对你所反映的形式主义问题进行总结;5.每帖字数尽量压缩到300字以内,确实表达不清楚的可适当延长;6.一个昵称发帖数量不超过3帖。(已编辑完成扶贫领域、学习调研、文风会风、督查考核等,接下来还要做宣传教育、应急救援、信访举报、选人用人、巡视巡察、公务活动等相关专题,请大家根据要求编辑语言,同时可以加一些数据或案例进去,每条最好不超过400字。


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全南竹韵 于2019年05月27日 16:24回复:
信访举报唯“数据”论。一些地方存在“重结果轻过程”的现象,线索不深挖细究就草草了结,如一些由于群众诉求未及时处理或处理不到位引发的重复上访或越级上访,没有从解决群众实际困难的深层面出发,缺少“刨根究底”的劲头,仅一味追求数据上的“快查快办”,“办结率100%”,“无人管的也不归我”、“井打下去管它有没有水”,有的为了“息事宁人”而“浅尝辄止”、“签字就了”,没有从严从实对待,出现了问题解决不彻底、答复“以偏概全”,造成群众对结果不满意继续数次上访。
yy01 于2019年05月27日 15:19回复:
工业制造行业标准监管部门履职中的形式主义官僚主义了不得

拔一毛利天下而不为,可以说一些工业制造行业监管中形式主义官僚主义的集中写照,特别是对电子产品和包装行业。君不见,哪个机关办公室里不是大个小个的打印机粉盒硒鼓一堆堆的无处安置,哪个犄角旮旯里不是有大大小小的酒瓶化妆品盒各类无法降解和回收的垃圾无法处理,这些难道不可以有行业主管部门予以引导规范吗?贪污和浪费都是极大的犯罪,浪费的危害性其实更甚。

强制性市场准入必须保证粉盒硒鼓重复利用,强制性规定减少过度包装禁止奇形怪状的酒瓶容器无法回收利用,提倡可降解可回收包装和容器,鼓励厂家推出简装产品大容量产品或者使用多功能包装容器,推广以旧换新回收置换旧包装容器,促进循环经济绿色发展。

抵制形式主义官僚主义,积极担当作为,那些行业标准制定和主管部门大有文章可做。
糊涂兔兔 于2019年05月27日 09:55回复:
宣传标语和宣传电子显示屏让人苦不堪言!现在搞一个活动就要求宣传标语满天飞,有时候一天有三四个检查组检查,一天下来本职工作根本没时间做,就只顾着换标语。现在一些政府不仅要求政府部门或县直单位用横幅或者是单位显示屏打宣传标语,连个体工商户自己安装在店面外的电子显示屏也强制要求打着政府统一要求的标语,导致这些个体工商户怨声载道,原本电子显示屏是为了自己的生意做宣传和营销的,现在不仅自己的东西根本没宣传,还要天天请人花时间和精力应付政府要求的宣传标语,上午是扫黑除恶专项斗争的,下午是创建全国文明城的,明天是语言文字检查的,后天是安全生产月的.....
明天定好 于2019年05月27日 01:05回复:
形式主义难根治原因13:争成绩抢政绩玩命压缩基层工作时间
     官僚主义、形式主义问题真是太多了,基本每天工作都会遇到。5月19日全国农村危房改造脱贫攻坚工作推进会议上提出6月底全部完成建档立卡、低保户、农村特困人员和贫困残疾家庭住房ABCD四个等级的鉴定和挂牌工作, 以此促进四类对象的危房改造工作。这是一件大好事,而且时间安排也比较科学和接地气,给了省市县乡基层40天的工作时间。
     为什么说科学,把这40天分配一下大家就有感觉了。国家会议开完,省一级飞回各省汇报领导、形成各省方案大约要5至7天,州(市)一级就是沿用省上的安排自己不再创新至少要2至3天,县(市)一级是工作推进主力,需要3至7天准备和培训,县一级危房鉴定队伍与乡镇一级协同对四类对象逐家鉴定住房情况并形成鉴定书面材料,需要10至15天;然后各自并行转入系统录入材料、挂牌、查缺补漏等也就剩下5至10天。按这个时间安排,只要领导重视,基层有时间把工作做实。通过扎扎实实,如同推土机一样,全面清理,普遍鉴定一次,全国四类对象住房情况也就基本清楚了。但工作贯彻中,总有一些人脱离基层实际想办法争成绩、争政绩,比如在省上的电视电话会上有人提出要6月10前就完成所有对象ABCD数据录入确认工作。时间突然大大提前,把此项工作最重要的进家入户鉴定危房这个关键环节压缩成几天时间。让基层怎么办?
     这种脱离基层实际的要求,过去已经发生了多次,造成基层每次工作都完不成,漏洞百出,最后又要花更多的时间查缺补漏,甚至推倒从来。其实本次全面普遍再次鉴定也可以说是对以前工作不实在的否定。但工作才启动,脱离基层急喳喳、急促促的安排又开始重演。按过去的经验,不按时间完成要派督查组督查。2017年曾经出现半夜12点发文,第二天中午12点前不录入数据就要处罚干部的情况。实实在在的搞肯定不行了,半夜去敲门,老百姓也不一定配合不是。最后只能八仙过海各显神通。
     基层同志的困难和可怜就是怎么做都是错。在瞎指挥下,真做事,马上错;假做事,以后错。 但大家又拿这类瞎指挥、乱指挥没有办法,积极推进工作谁能说他错?他积极推进工作没有错,基层完不成工作只有基层错了。可以说官僚主义、形式主义相伴相生,如果仅仅是刀口向下,不顺藤摸瓜找出问题的根源进行治理,两个主义难于根治。
道县阳诗祺 于2019年05月24日 17:50回复:
长期以来,一些地方不坚持“注重实绩,群众认可”的用人考核标准,频繁出现违规“破格提拔”事件,导致破格提拔成“降格”,没有做到标准上精准;破格成“出格”,没有在职位上从严划界;破格成“越格”,没有程序上从严把关。充分说明,提名、考核、测评、任前公示等干部选用程序沦为走过场,没有发挥应有的监督和考核作用。
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