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网友:斑竹2018-11-28 15:59:46 支持65 反对0 跟帖216
晒晒身边的“痕迹管理”乱象
当前,“痕迹管理”现象比较普遍,可以说渗透到了各个领域、各个层面。有的一味在“痕迹”上下“绣花”功夫,追求事事留痕、处处留痕,陷入“痕迹”崇拜;有的为“痕迹管理”大费周折,边干工作边赶资料,甚至为了迎合口味而搞闭门造车。“痕迹管理”变成了“痕迹主义”,到了该破除的时候了。请您谈谈身边有哪些“痕迹管理”乱象?“痕迹主义”造成了哪些危害?又有哪些纠正的措施呢?(如有图片或是较长的故事类文章可发至zyjwgjjw@163.com)

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道县阳诗祺 于2018年12月14日 09:17回复:
现在流行APP留痕,比如每天都要登录扶贫APP,用一张和贫困户的合影打卡,有的同志要加班,为了能打到卡,只能让同事去贫困户家里代拍,再把过去的照片加工合成后再上传。“连部门的半年总结都要拍成专题片,航拍加上后期制作,一共投入好几万元。”一位基层干部指出,现在评比必须有亮点,你用普通纸,我就用铜版纸加塑封;你用PPT,我就做成炫酷视频;你办座谈会,我就搞研讨论坛。总之,档次不能低,评比不能输。身边的同事调侃,每天自己为了做各种照片、宣传片、展板、简报,接触了各类格式转换、编辑、制作软件,“不知道的人还以为我是在广告传媒公司工作”。
道县何俊宏 于2018年12月14日 09:07回复:
当前,留痕种类主要有会议记录、个人笔记、档案资料、微信截图、影像资料、微信工作群、QQ工作群及微信定位等。其中,脱贫攻坚、党建等几项重点工作所需的“留痕”资料种类、数量较多,主要表现为文件档案资料、个人笔记、影像资料、会议记录、微信截图等。留痕检查主要包括两个方面:一是平时的工作,有台账、有照片、有签到、有会议通知、有学习材料、有总结,不论大事小事,这些都缺一不可,统统得整理成材料。二是每次上面各种检查或者抽查,都要准备一大堆资料盒,一大堆工作台账,一大堆文件,有时候材料不齐全,往往还要靠突击来弥补。
道县何俊宏 于2018年12月14日 09:04回复:
下乡先找信号通过手机共享位置签到,干工作必须先拍照,很大精力用在回复各种“微信工作群”,为了考核加班补齐各种材料……这是我作为基层干部的亲身经历也是一些地方“痕迹主义”盛行的真实写照。在基层工作的这几年,感觉事事都要有照片、有资料的要求越来越严重,小到去村里张贴一份公告都要拍个照片发到工作微信群,以显示工作做到位。也不知道什么时候开始,在各种工作群、朋友圈里会时不时地刷出各类工作时的照片,如迎接检查、参加会议、深入一线等等。有时候你在干工作的时候忘了拍照片,后来看到群里别人发照片时,顿时有种自己的工作白干了的感觉。
十万进士 于2018年12月13日 16:11回复:
目前,基层为了精简会议,会对有的会议打包合并,但为了防止考核或者检查,会出现中途多次更换会标,并拍照存档留痕的现象。也有的人在参加城市文明创建等工作中,会拍照发于工作群中,确保留痕。
十万进士 于2018年12月13日 16:02回复:
“上有所好,下必趋之”,适度的痕迹管理旨在督促基层贯彻落实上级决策部署,确保政策落地生根。但过度化留痕实则念歪了痕迹管理的经。要纠正这种过度,既要在考核中降低材料比重,综合运用座谈、实地走访、引入第三方测评等方式,也要加强不同考核部门之间的沟通联系,实现合并同类项,确需痕迹管理的应资源共享,避免大量重复性工作。
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