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网友:斑竹2018-11-28 15:59:46 支持65 反对0 跟帖216
晒晒身边的“痕迹管理”乱象
当前,“痕迹管理”现象比较普遍,可以说渗透到了各个领域、各个层面。有的一味在“痕迹”上下“绣花”功夫,追求事事留痕、处处留痕,陷入“痕迹”崇拜;有的为“痕迹管理”大费周折,边干工作边赶资料,甚至为了迎合口味而搞闭门造车。“痕迹管理”变成了“痕迹主义”,到了该破除的时候了。请您谈谈身边有哪些“痕迹管理”乱象?“痕迹主义”造成了哪些危害?又有哪些纠正的措施呢?(如有图片或是较长的故事类文章可发至zyjwgjjw@163.com)

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山水南峰 于2018年11月28日 17:26回复:
作为一名基层干部,印象最深的痕迹主义问题是在结对帮扶贫困户时,上级要求要帮助贫困户完成微心愿,而且要求在手机软件上完成,但是很多贫困户没有手机,有手机的也大多是老爷机,无法下载扶贫软件,结果为了完成这个任务,我们还要专门另外找一个4G手机来帮忙完成,真是劳民伤财。
武宁石门 于2018年11月28日 17:18回复:
通过文字、图片、视频等资料对工作的开展情况进行记录,是必要的工作留痕,但是一些地方部门工作留痕在一些地方却异化成了形式主义,文件填不完、材料报不停,凡事只要材料好看就行,工作实不实无所谓,导致基层干部苦不堪言。必要的“工作留痕”被异化为遭人痛恨的“痕迹主义”。
清风长江畔 于2018年11月28日 17:07回复:
各种行政下达的微信点赞、转发、投票,不仅影响工作,而且让人反感;微信群里每天各种通知,导致基层疲于应付。
武宁石门 于2018年11月28日 16:48回复:
工作是干出来的而不是留在“微信工作群”,留在纸质材料,要转变工作考核导向,要倡导勤勤恳恳干事业、踏踏实实打基础的工作作风,留痕于在实干,这样的工作留痕才能留在群众心中,这才是真正的工作留痕,这样的痕迹,踏石有痕,抓铁有印,理应成为是我们应有的价值追求。
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