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网友:斑竹2018-11-28 15:59:46 支持65 反对0 跟帖216
晒晒身边的“痕迹管理”乱象
当前,“痕迹管理”现象比较普遍,可以说渗透到了各个领域、各个层面。有的一味在“痕迹”上下“绣花”功夫,追求事事留痕、处处留痕,陷入“痕迹”崇拜;有的为“痕迹管理”大费周折,边干工作边赶资料,甚至为了迎合口味而搞闭门造车。“痕迹管理”变成了“痕迹主义”,到了该破除的时候了。请您谈谈身边有哪些“痕迹管理”乱象?“痕迹主义”造成了哪些危害?又有哪些纠正的措施呢?(如有图片或是较长的故事类文章可发至zyjwgjjw@163.com)

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垓下青荷 于2018年12月20日 11:23回复:
要大力破除所谓的“痕迹主义”,首先要我们的上级部门要破除“重形式而不重实效”,要坚持以科学的管理推进工作,要多深入基层调研、多听取群众意见建议。其次我们的基层部门要本次群众利益无小事,真心为老百姓办事,以实实在在的工作成效体现政绩实绩,坚决避免“空想主义”,做人民群众的忠实公仆。
明月松间照古今 于2018年12月20日 11:09回复:
小时候,老师和父母让我们养成记笔记的好习惯,既能培养写作的兴趣和能力,也能为过往的生活留下真实的记录,定格宝贵的回忆。工作后,我的笔记又多了一些内容—记录当天的工作日志,反思是否当日事当日毕,不断找寻提高工作效率的方法。所以从仅有的人生阅历来看,我觉得善于对生活、工作留痕是一件很有意义的事情。
但是,过度推崇“留痕”,会让记录变了“味道”、失了效用。有些人为了使自己的履历更加光彩夺目,盲目铺摊子、搞亮点,工作完成度高不高、后续配套服务跟不跟得上反倒是第二位的,最后没了“面子”也丢了“里子”;有些人陷入拍照的“泥塘”挣扎不出,吃饭、旅游、买东西“咔嚓咔嚓”响,活在美颜相机、美图秀秀、PS软件的世界,出现网友会面“见光死”、网红登台认不出的怪事……“痕迹管理”变成“痕迹主义”何时休?
出现“痕迹主义”事宜,主要是思想认识存在错位和误区,很多人过度重视精美包装后的第一印象效用,须不知能够经得起一再推敲检验的才是真正的“干货”。所以,要在整个社会重塑实事求是、诚实守信的优良风气,大力弘扬社会主义核心价值观念,倡导我们党艰苦朴素的好习惯,发挥道德模范、劳动楷模的示范带头效应,人人讲实在、干实事、创实业,痕迹“水分”自然而然就蒸发了。
小青年大志向 于2018年12月20日 10:31回复:
不知从何时起,工作留痕成了首要大事,无论干每件工作前第一件事就是拿出手机拍照留存,然后上传微信工作群。“痕迹管理”是上级领导部门检验我们基层工作实效的重要依据,如果我们基层做到处处“留痕”,事必就会兴起“假痕”、“虚痕”之风,从而转变为新的形式主义。我认为在我们的“痕迹管理”中,最好的痕迹莫过于我们的工作实绩。只有用我们的真心,下实功,突实绩,才能赢得我们老百姓的好口碑。
“痕迹主义”是形式主义的一种新表现,或者说是一种新的形式主义,对此必须高度重视,大力纠正整治,规范痕迹管理。基层干部要牢固树立正确的政绩观,时时处处高标准严要求,争先创优靠“实绩”不靠“痕迹”,力争把上级指示精神落实到位,经得起上级突击检查和时间的考验。
淮河清风 于2018年12月19日 16:39回复:
不知从何时起,工作留痕成了首要大事,无论干每件工作前第一件事就是拿出手机拍照留存,然后上传微信工作群,各种工作APP,导致形式化严重,真正的出发点并没有放在了如何干好工作,而所想的是我所拍的照片是否能够具体的反映出我工作了,我的照片是不是比别的同事的照片拍的生动,是不是更反映初我工作干的认真。这种事事要求留存工作痕迹的做法,不仅使各项工作变得形式主义,也导致了简单的一份工作分成若干小环节,不仅降低办事效率,而且增加基层员工对痕迹化管理的厌恶感。
月光晒谷 于2018年12月18日 15:44回复:
我有一个朋友在一所学校工作,说起“痕迹管理”现象,他深有感触。学校要求每一位教师学习要有记录,家访要有文字,作业的批改要有评析,测试以后要有分析,备课要用硬笔书写等等,这些看似可观实际上无用的“痕迹”,打乱了正常的教学秩序,大大地透支了教师的健康,占用了教师和学生相处的时间,有百弊而无一利。其实,学校电脑已经普及,无纸化办公已成为大势所趋,另外,家访可以随机,学习贵在领会,批改可以面批,哪里需要面面俱到处处留痕!
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