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网友:斑竹2018-11-28 15:59:46 支持65 反对0 跟帖216
晒晒身边的“痕迹管理”乱象
当前,“痕迹管理”现象比较普遍,可以说渗透到了各个领域、各个层面。有的一味在“痕迹”上下“绣花”功夫,追求事事留痕、处处留痕,陷入“痕迹”崇拜;有的为“痕迹管理”大费周折,边干工作边赶资料,甚至为了迎合口味而搞闭门造车。“痕迹管理”变成了“痕迹主义”,到了该破除的时候了。请您谈谈身边有哪些“痕迹管理”乱象?“痕迹主义”造成了哪些危害?又有哪些纠正的措施呢?(如有图片或是较长的故事类文章可发至zyjwgjjw@163.com)

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双林清风001 于2018年12月04日 08:57回复:
“痕迹管理”本意是好的,但如果在检查上“唯痕迹是举”,就容易让“痕迹管理”成为新形式主义。因此,要杜绝这种新形式主义,关键在于检查方式讲科学、重实效。首先,检查要多些暗访,少一些事先“详细通知”;其次,检查少看材料,多实地考察;再次,在考核标准上除了必要的工作档案,不要求事事留痕、处处留痕,降低材料在考核分值中的比重,多向实绩倾斜。建立起一套科学全面的检查方式和考评办法,才能让“痕迹管理”回归正常,也才能激发起干实事的劲头。
ZJQ狮子 于2018年12月04日 08:56回复:
好多人将“留痕”看得比“实效”还重,为了应付检查,为了弄出一套“完美”的资料而大费周折。只要有“痕迹”,这件事就是“做了”,不管事实上贯彻如何,效果如何,欺上瞒下的同时,自己也会逐渐地信以为真了。
道县阳诗祺 于2018年12月04日 08:39回复:
基层干部的“痕迹”应该在大地山川、农田社区、百姓心间,而不是成天躲在屋里,忙碌于文牍之上,缺乏对群众冷暖的体察,也没有实地体验工作的辛苦,只是就“本本”谈“本本主义”,这样的“留痕”显然意义不大。
道县何俊宏 于2018年12月04日 08:37回复:
各级管理部门都要深入到第一线,去听听老百姓的声音,去体察基层工作的苦楚,把工作做到实处,把“痕迹”留在一线。只有把事情做实了,才能凝聚人心、形成合力,在祛除"留痕"主义的同时,多一些实事求是、真抓实干。
莱阳880 于2018年12月04日 08:20回复:
作为党员干部,我们要以全国优秀共产党员为榜样,以先进典型为方向,持之以恒落实具体工作中去。
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