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网友:bao8305182018-03-12 22:41:29 支持4 反对0 跟帖1
让派驻纪检干部更有归属感
让派驻纪检干部更有归属感

每每有人问起我在什么单位工作时,我的回答总是磕磕巴巴,不知道回答“在市纪委工作”还是回答“在市驻市农业局工作”比较合适。而如今,当问题再次被提起,她一定会响亮地说出自己是市纪委的人!这样的转变,还得从景德镇市纪委破解派驻归宿感问题说起。归属感的来源,离不开组织的关心关爱。一、“大例会”机制,工作全融合。市纪委全面推行大例会制度,明确无特殊情况,凡要求市纪委机关各室主任参加的工作性会议,各派驻纪检组长均须参加;凡要求市纪委机关全体干部参加的工作性会议,派驻机构全体干部均须参加。二、“一家人”模式,干部打通用。通过交流换岗和挂职锻炼,不仅可以丰富阅历、增长见识、提升能力,通过不同岗位锻炼、考察和识别干部,还可以切实增强派驻干部的集体感和归属感,如今在市纪委的每个室,都能找到有过派驻工作经历的同志或者正在挂职的派驻纪检干部。三、“走心式”关爱,情感交流勤。市纪委就好比一个大家庭,常委班子就是里面的家长,要像孩子一样关心爱护我们的干部,当他们受了委屈,遇到困难,我们就要第一时间站出来,送去关心和关怀。

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zcdsjcs 于2018年03月13日 13:40回复:
相信相爱一家人,走到哪里也要有归属感。
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